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本周我講安全戴其榮:安全生產(chǎn) 責(zé)任有我
發(fā)布時(shí)間:2023-07-25

為貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,堅(jiān)持人民至上、生命至上,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主,持續(xù)樹(shù)牢安全紅線意識(shí),推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),切實(shí)提高安全管理人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整改質(zhì)量,提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題意愿和能力,進(jìn)一步提升集團(tuán)公司“本質(zhì)安全”管理水平,結(jié)合2023年度“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題,營(yíng)造淮投控股集團(tuán)“人人講安全  個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”的濃厚氛圍,集團(tuán)公司安委辦在網(wǎng)站開(kāi)設(shè)“本周我講安全”系列報(bào)道活動(dòng)。本周推出山河公司祥云小院項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人戴其榮安全管理工作署名文章。

安全生產(chǎn)  責(zé)任有我

                                 戴其榮 山河公司祥云小院項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,其安全生產(chǎn)觀對(duì)整個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。沒(méi)有安全,就談不上企業(yè)的發(fā)展;沒(méi)有安全,就談不上個(gè)人的未來(lái)。看似偶然的事故,往往是思想麻痹、放松警惕造成的,每個(gè)人都要牢牢樹(shù)立安全思想、強(qiáng)化安全意識(shí)、牢記安全責(zé)任,把好安全關(guān),防患于未然。
  對(duì)于安全生產(chǎn)來(lái)說(shuō),“責(zé)任”二字不能只是落在紙上,而要刻在心上,更要體現(xiàn)在行動(dòng)上。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要有責(zé)任、敢管理、善管理,要切實(shí)有效地承擔(dān)管理責(zé)任、檢查責(zé)任、教育責(zé)任等,同時(shí)不能有老好人、怕事情的思想。安全是企業(yè)生存的底線,必須要牢固樹(shù)立安全絕對(duì)優(yōu)先思維,始終把事故預(yù)防放在工作的首位,時(shí)刻保持清醒頭腦,杜絕全憑經(jīng)驗(yàn)、心存僥幸。
  作為一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,我的本職工作就是保證在建項(xiàng)目的安全生產(chǎn),要求項(xiàng)目部全體管理人員要始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,堅(jiān)守安全紅線意識(shí),堅(jiān)持把安全生產(chǎn)的理念注入到平時(shí)工作中。要保證安全生產(chǎn),首先是自我安全,加強(qiáng)全體人員安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),遵紀(jì)守法,按章操作,提升項(xiàng)目人員的自身安全意識(shí)。其次是安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制,通過(guò)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書將安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行分解和落實(shí)。再次是隱患排查,加強(qiáng)對(duì)安全隱患的排查治理,“防查改”各個(gè)環(huán)節(jié)必須做到善始善終,將安全隱患扼殺在搖籃中。最后是要進(jìn)行全員應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作,提高全員面對(duì)各類突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急救援能力,提高項(xiàng)目人員的安全責(zé)任意識(shí)和應(yīng)急救援技能,完善全員參與的應(yīng)急救援體系。

安全失守,就是責(zé)任失守!再完美的規(guī)章、再先進(jìn)的技術(shù),在實(shí)際操作層面,也無(wú)法取代人自身的主動(dòng)性和責(zé)任心。實(shí)現(xiàn)“本質(zhì)安全”,關(guān)鍵要求每位員工要有高度的安全責(zé)任心。只有員工行為與所倡導(dǎo)的安全理念相一致的時(shí)候,安全管理才能落地;只有當(dāng)安全管理所倡導(dǎo)的行為已內(nèi)化為員工行為習(xí)慣時(shí),安全管理才被真正賦予持久的生命力!(供稿:安全管理部、山河公司)