為加強公司干部隊伍建設,提高中層干部履職能力,梳理總結(jié)本年度工作實績,規(guī)劃下年度工作思路,山河生態(tài)公司于1月14日召開年度干部述職考核會議。公司董事長張同剛及各分管領導、部門負責人和項目經(jīng)理參加會議。 會上,中層干部對照部門年度責任目標,結(jié)合崗位職責、工作績效及學習等情況分別進行述職。大家認真總結(jié)匯報工作亮點,客觀分析自身存在問題和不足,并提出整改措施和努力方向。 干部考核是干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié),通過組織召開考核會議,促使干部回顧、總結(jié)、反思一年來的學習、履職和自律情況,找出自身工作中存在的差距,以進一步提升干部綜合能力,激發(fā)責任擔當和主動作為意識,達到提高工作水平和效能的目的,為公司轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展提供有力的支撐。(供稿:山河公司)
|